Ayuntamiento de almería empleo

Trabajos en España

En cumplimiento de su deber de velar por el ejercicio de las competencias municipales, en particular, la «promoción del desarrollo económico y social en el marco de la ordenación del territorio», el Ayuntamiento de Almería asume como principal reto el fomento del desarrollo económico sostenible y la cohesión social en la provincia de Almería.

La Delegación de Empleo y Promoción Económica trabaja junto a las corporaciones locales en el diseño y desarrollo de un plan de actuación que permita dinamizar la economía provincial e incida de forma significativa en el bienestar económico y social de las comunidades locales, prestando especial atención a las zonas afectadas por retos demográficos como la despoblación o el envejecimiento.

Euroempleo

Alrededor de 10.000 empleados de OHL España en la división de Servicios, el 80% de la plantilla de la compañía, están prestando servicio durante el estado de emergencia en las áreas de limpieza, mantenimiento, servicios urbanos y residencias de ancianos, en base a los múltiples contratos que la compañía está ejecutando a nivel nacional.

OHL Servicios está destinando cerca de 1.600 empleados a la gestión de residencias de ancianos, pisos tutelados, atención a la dependencia, gestión sociosanitaria y gestión hospitalaria, actuaciones imprescindibles en la situación de emergencia que vive el país.

Además, más de 130 empleados de OHL participan en la gestión de las residencias de mayores de Fontiveros en Ávila, Chillón en Ciudad Real, Brenes en Sevilla y Poble Nou en Barcelona. Además, OHL presta servicios de atención a personas en pisos tutelados múltiples en Madrid y Barcelona.

En el ámbito de los servicios urbanos, más de 2.500 empleados siguen trabajando durante el estado de emergencia en Madrid, Torrejón, Albacete, Granollers, Jerez de la Frontera, Cartaya y Fuenlabrada, entre otros. Los trabajadores de limpieza viaria han centrado su trabajo en la desinfección de aceras y calzadas en cumplimiento de los protocolos de desinfección establecidos por el Ministerio de Sanidad.

Empleo en la UE

Francisco Javier Ayala Ortega cuenta con una dilatada experiencia en el ámbito de las políticas públicas y ocupó diversos cargos en el Ayuntamiento de Fuenlabrada antes de ser elegido alcalde en 2018. Preside la Comisión de Relaciones Internacionales de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y es Portavoz de Empleo del CMRE. Licenciado en Derecho y apasionado del baile andaluz, promueve la igualdad de derechos, la participación activa y el trabajo colectivo como bases de las ciudades inclusivas.

No cabe duda de que los gobiernos locales son los más cercanos a los ciudadanos y, por tanto, los que mejor conocen sus necesidades y entienden la realidad de sus territorios. Por supuesto, los retos son globales y requieren la colaboración de la comunidad internacional para crear esfuerzos comunes y alcanzar objetivos globales. Pero las respuestas, las formas de alcanzar esos objetivos comunes de recuperación, la lucha contra el cambio climático o la forma de abordar la migración, deben adaptarse a la población sobre el terreno. En este proceso, los gobiernos locales desempeñan un papel esencial y destacado.

Número de empleados del ayuntamiento de Aberdeen

El primer curso que se impartirá en las instalaciones cedidas por el Ayuntamiento de Carboneras se centra en el desmantelamiento de la central de Litoral. Los 200 alumnos de este curso titulado «Curso de formación para el desmantelamiento de centrales térmicas» recibirán clases teóricas y prácticas en cuatro turnos desde febrero hasta enero de 2023. En total

Esta nueva capacidad supondrá una inversión de unos 1.200 millones de euros y la creación de más de 2.000 puestos de trabajo equivalentes durante la construcción y 400 en la fase de operación y mantenimiento. Por ello se han programado cursos de formación en «montaje de paneles solares» y «operación y mantenimiento de plantas eólicas y solares». Estos cursos se impartirán a unas 200 personas en varias tandas.

Por último, está previsto impartir formación técnica en sectores con potencial. Está dirigida a un centenar de personas del entorno de la central y su contenido será ultimado por el comité de seguimiento del convenio de formación, teniendo en cuenta, entre otras cosas, los proyectos resultantes del concurso internacional organizado en el marco del Plan Futur-e.

Author: Gustavo Ferrer