Modificación del contrato para cambiar el nombre del partido
Cualquier modificación que se haga a un contrato debe ser acordada por todas las partes implicadas, al igual que el contrato inicial debe ser acordado por todas las partes. Suponiendo que todas las partes estén de acuerdo, las modificaciones serán ejecutables por ley, al igual que el propio contrato original. Sin embargo, si hay partes que no están de acuerdo con las modificaciones, entonces puede que no sea posible ejecutar dichas modificaciones.
Además, hay otras circunstancias en las que se puede modificar un contrato. De hecho, en algunos casos, al firmar el contrato original, usted puede estar aceptando futuras modificaciones del contrato. Por ejemplo, su prestamista hipotecario puede haber incluido en el contrato un texto que le da derecho a cambiar su tipo de interés en el futuro. Al firmar ese contrato, usted está aceptando una posible modificación del mismo en el futuro.
Las modificaciones de un contrato pueden tener lugar en cualquier momento, siempre que todas las partes estén de acuerdo, aunque es más fácil hacerlas antes de que se firme el contrato. Además, siempre que las modificaciones que se realicen sean relativamente pequeñas (y que todas las partes implicadas estén de acuerdo con ello), los cambios pueden incluso escribirse a mano en el contrato original, y luego ser fechados y rubricados por las personas implicadas. Si los cambios que se realizan son de mayor envergadura, lo que podría cambiar la integridad general del acuerdo, es mejor hacer que se redacte un nuevo contrato, que será revisado y firmado por las partes implicadas.
Modificación del contrato de cambio de nombre de la empresa
Una modificación del contrato permite a las partes introducir un cambio de mutuo acuerdo en un contrato existente. Una modificación puede añadirse a un contrato existente, eliminarse de él o cambiar partes del mismo. El contrato original se mantiene, pero con algunos términos modificados por la enmienda.
Tenga en cuenta que cuando está negociando un contrato, los cambios realizados durante ese proceso no son enmiendas. Como no hay un contrato vigente, no hay nada que modificar todavía. Simplemente estás negociando los términos originales.
Debes modificar un contrato cada vez que tú o la otra parte queráis hacer cambios en los términos del acuerdo. Puedes discutir el cambio, hacer que una de las partes lo redacte y que ambos lo firmen. Por ejemplo, su empresa, Hats For Less, LLC, compra cintas a Ribbon Centric, Inc. que le envía un aviso de que tiene que subir los precios de un determinado tipo de cinta. Tras una llamada telefónica en la que ambos acuerdan un nuevo precio, Ribbon Centric le envía el contrato modificado, que ambos firman. Otra posibilidad es que Ribbon Centric se limite a enviarle la modificación con una carta en la que se explican sus nuevas tarifas y usted decida si quiere o no aceptar las nuevas condiciones.
Modificación de las condiciones del acuerdo existente
Asesoramos a empresas, empresarios, inversores y centros educativos en todos los aspectos de la ley de inmigración del Reino Unido, desde la contratación de personal en el extranjero hasta la garantía del cumplimiento de las obligaciones en curso con el Servicio de Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI).
Apoyamos a empresarios, accionistas y directivos que se enfrentan a dificultades financieras. También ayudamos a los profesionales de la insolvencia, a los acreedores y a los particulares. Nuestro equipo de insolvencia puede ayudarle a elegir una estrategia de recuperación o salida que sea adecuada para usted.
Nuestros abogados especializados en fabricación e ingeniería conocen a fondo estos sectores y las necesidades de las empresas. Somos conscientes de la enorme y vital contribución de las empresas de fabricación e ingeniería a la economía británica. Nuestros abogados colaboran con los clientes de estos sectores para garantizar la protección de sus intereses y la consecución de sus ambiciones comerciales.
Tanto si está situado directamente en el sector público como si es un socio comercial, nuestros abogados del sector público pueden ayudarle en todas las áreas del derecho empresarial en las que probablemente necesite asesoramiento, desde banca y finanzas, licitaciones y contratos comerciales, resolución de conflictos, propiedad inmobiliaria, propiedad intelectual, protección de datos, derecho laboral y mucho más.
Ejemplo de cláusula de modificación
Dependiendo del alcance y del impacto probable de los cambios propuestos, la empresa debe reunirse con los empleados afectados, o con el sindicato si está reconocido, y explicarles los motivos para realizar el cambio propuesto. Los empleados deben tener tiempo para considerar la propuesta y para sugerir formas alternativas de lograr el mismo resultado (por ejemplo, si el objetivo es ahorrar costes, diferentes ideas de ahorro).
Cuando el cambio implique la supresión de una prestación, es más probable que un tribunal laboral considere que el empresario ha actuado de forma justa si ha ofrecido algo a cambio del cambio, como una compensación económica, y ha avisado con suficiente antelación antes de que el cambio entre en vigor para que los empleados puedan planificarlo.
El empresario no debe infringir la legislación sobre igualdad al cambiar las condiciones del contrato. Consultar con antelación puede ayudar a su empleador a determinar quiénes tienen más probabilidades de verse afectados negativamente por el cambio previsto, y a tomar medidas para reducir este efecto negativo.
Su empleador debe comportarse de forma razonable al realizar cambios en las condiciones del contrato, y no debe dejar a un empleado incapacitado para cumplir el contrato, por ejemplo, exigiendo a un empleado que se traslade con muy poco tiempo de antelación sin pagarle los gastos.
