Presente perfecto simple haber
«He trabajado» se refiere al pasado, pero es probable que la acción esté en curso o haya ocurrido hasta el momento presente. Si no es el caso, al menos ves ese periodo de trabajo como relevante para el presente cuando haces esta afirmación. (Presente perfecto)
Saanderson, creo que aquí hay margen de maniobra porque fue algo a largo plazo que acaba de terminar. Si escribiera a un empleador sobre un puesto que terminó la semana pasada, probablemente usaría el presente perfecto.
Tanto si usas ‘worked’ como ‘have worked’, el periodo de tiempo trabajado no es realmente relevante. La distinción importante es cuándo tuvo lugar. Si dices cuándo fue, utilizarías el pasado simple ‘he trabajado’. Si quieres hablar de algo en el pasado pero no dices cuándo fue exactamente, usarías el presente perfecto ‘I have worked,’
El uso del presente perfecto con «since» y «for» más un periodo de tiempo es un asunto totalmente diferente. No, no tienes que «decir» cuándo ocurrió algo para usar el pasado simple, pero debe percibirse que te refieres directa/indirectamente a un momento del pasado.
Yo tenía
El presente perfecto se utiliza para acciones repetitivas o constantes que comenzaron en el pasado y continúan en el presente. El tiempo perfecto progresivo se utiliza para acciones continuas que comenzaron en el pasado y continúan en el presente. Pero realmente no veo la diferencia aquí.
En mi curso de inglés me dijeron que el presente perfecto y el presente perfecto continuo pueden usarse indistintamente en muchas situaciones, y ésta parece ser una de ellas. Sin embargo, hay una sutil diferencia: El #1 se centra más en la propia actividad de trabajar, mientras que el #2 se concentra en el estado (es decir, en un trabajo). Por lo tanto, probablemente estaría más justificado utilizar el #1 cuando se habla de una persona que lleva a cabo la misma tarea una y otra vez, interminablemente (¿las Danaides? ¿Sísifo?); y el #2 está algo más cerca de «he estado empleado aquí durante 20 años». Aun así, no soy un hablante nativo de inglés ang mis argumentos pueden resultar erróneos.
El inglés puede ser bastante complicado a la hora de decidir entre tiempos verbales como el par que has mencionado. A menudo se trata de un caso de convención y el uso del tiempo incorrecto te hará parecer un hablante no nativo.
He trabajado
Hay muchas razones para entusiasmarse con el potencial de la pareja Fields-Mooney en 2022. Con un cuerpo de recepción no probado, Mooney es la principal opción de Fields. Así que no es de extrañar que hayan estado trabajando juntos sin parar.
«Casi todas las semanas», dijo Mooney, vía The Gadsden Times. «Pero nos ponemos a trabajar siempre, cada vez que podemos, seguro. Como, cualquier tiempo libre, cualquier momento después de la práctica. Es decir, trabajamos continuamente sin parar».
Los Bears están implementando una nueva ofensiva bajo el coordinador ofensivo Luke Getsy, y ha sido descrita como «muy amigable para el quarterback». Por lo que hemos escuchado esta temporada, implica mucho de lo que Fields hace mejor, incluyendo la utilización de su movilidad y la precisión de la bola profunda.
Presente perfecto
Cuando terminas un trabajo, normalmente debes dar o recibir un determinado preaviso. Averigüe cuánto tiempo de preaviso debe dar usted o su empleador, las normas sobre el pago que debe recibir y sus otros derechos y responsabilidades.
Si su contrato de trabajo no establece un plazo de preaviso, debe dar un plazo razonable a su empleador. Se trata de un «contrato implícito», ya que no existe un acuerdo escrito o verbal, sino que se establece automáticamente por ley. Lo que es «razonable» dependerá de tu antigüedad y del tiempo que lleves trabajando allí.
Si no avisas con la debida antelación, estarás incumpliendo el contrato y es posible que tu empleador te demande por daños y perjuicios. Un ejemplo de esto sería que tuvieran que pagar más para conseguir un trabajador temporal que cubra tu trabajo. Si quieres avisar con menos antelación de la debida, intenta llegar a un acuerdo con tu empleador y, si es posible, ponlo por escrito.
Estos derechos también se aplican a los aprendices, que normalmente tienen contratos de duración determinada. Si te quedas con tu empresa después de terminar tu aprendizaje, tu tiempo como aprendiz contará a la hora de calcular tu periodo de preaviso legal.
