Análisis del periódico ‘The Hindu’ del 12 de julio de 2021 por Sahil
Los puestos de trabajo en la enseñanza tienen una gran demanda en estos días debido a la buena remuneración, la estabilidad del empleo y la satisfacción del trabajo junto con otros factores. Cada año, se celebran varios exámenes de enseñanza del gobierno como NET, SET y TET a nivel nacional y estatal.
Los puestos de trabajo en la enseñanza pública exigen que los candidatos superen exámenes como el Central Teacher Eligibility Test (CTET) o el estatal Teacher Eligibility Test (TET), mientras que los candidatos que aspiran a puestos de profesorado y ayudante deben aprobar el National Eligibility Test (NET) o el State Eligibility Test (SET).
La Prueba Central de Admisibilidad para Profesores (CTET) la realiza el CBSE para determinar si un candidato está cualificado para enseñar en las escuelas del gobierno central de la India. Los Estados pueden administrar su propio STET (State Teacher Eligibility Test) o reconocer el CTET (Central Teacher Eligibility Test).
Es obligatorio que los candidatos superen el examen CTET para ser profesores en las escuelas del Gobierno Central (NVS, KVS, Escuelas Tibetanas Centrales, etc.), así como en las escuelas gestionadas por las UTs de Dadra, Chandigarh, Daman & Diu, Nagar Haveli, Andaman & Nicobar Islands, y el Territorio de la Capital Nacional de Delhi.
IPC, IPM, PII: simplificado para las oposiciones
Sección 1. Declaración de política. Se declara que la política de esta ley es promover y mejorar la situación social y económica de los profesores de las escuelas públicas, sus condiciones de vida y de trabajo, sus condiciones de empleo y sus perspectivas de carrera para que puedan compararse favorablemente con las oportunidades existentes en otros ámbitos de la vida, atraer y retener en la profesión docente a más personas con las calificaciones adecuadas, reconociéndose que el avance de la educación depende de las calificaciones y la capacidad del personal docente y que la educación es un factor esencial en el crecimiento económico de la nación como una inversión productiva de vital importancia.
Sección 2. Definición del título. Esta Ley se conocerá como la “Carta Magna de los Maestros de Escuelas Públicas” y se aplicará a todos los maestros de escuelas públicas, con excepción de los que forman parte del personal docente de los colegios y universidades estatales.
Tal como se utiliza en esta Ley, el término “maestro” significará todas las personas dedicadas a la enseñanza en el aula, en cualquier nivel de instrucción, a tiempo completo, incluidos los consejeros de orientación, los bibliotecarios escolares, los instructores de artes industriales o vocacionales, y todas las demás personas que desempeñan funciones de supervisión y/o administración en todas las escuelas, colegios y universidades operadas por el Gobierno o sus subdivisiones políticas; pero no incluirá a las enfermeras escolares, los médicos escolares, los dentistas escolares y otros empleados escolares.
SLR, CRR y CRR incremental después de la desmonetización-simplificado
b. Enumere cada título de la nómina por separado para cada trabajo. No agrupe su experiencia. Especifique las fechas de inicio y finalización de cada trabajo. Si es un empleado del Condado de Los Ángeles y ha ocupado varios puestos, NO indique todo el tiempo que ha estado en el Condado bajo su título de nómina actual.
d. Para recibir créditos, incluya los documentos requeridos (por ejemplo, copia de su diploma, expediente académico, certificado o licencia) según se indica en el anuncio de empleo. Los títulos internacionales en un idioma extranjero deben ser traducidos al inglés y evaluados para su equivalencia con los estándares de los Estados Unidos. Consulte el anuncio de empleo para conocer los plazos específicos de la documentación justificativa.
b. Debe tener al menos 16 años de edad en el momento del nombramiento, a menos que se indiquen otros límites de edad en el anuncio de empleo. La Ley Federal de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) de 1967, en su versión modificada, prohíbe la discriminación por razón de edad a cualquier persona mayor de 40 años.
Todas las solicitudes de empleo deben completarse y presentarse antes del último día del período de presentación y de la hora de cierre indicada en el anuncio de empleo, a menos que se proporcionen otras instrucciones. Las ofertas de empleo con un periodo de presentación continuo abierto están sujetas a cierre sin previo aviso. Le conviene presentar su solicitud con antelación y no esperar hasta la última fecha y hora permitidas, ya que no podrá presentarla una vez cerrado el periodo de presentación.
División del campo de cristal, pirámide cuadrada, plano cuadrado
Estados Unidos debe perseguir cada vez más sus intereses nacionales en un entorno geopolítico marcado por la competencia con las potencias rivales. Como subraya la Estrategia de Defensa Nacional (NDS) de 2018, “la competencia estratégica interestatal, y no el terrorismo, es la principal preocupación de la Seguridad Nacional de Estados Unidos”. No cabe duda de que se está debatiendo si la “competencia entre grandes potencias” debe ser el principio organizador de la política exterior de Estados Unidos, y es probable que la administración entrante de Biden no vea las relaciones internacionales únicamente a través de un prisma de suma cero como lo hizo la administración de Trump. Sin embargo, no cabe duda de que Estados Unidos se enfrenta ahora a una transición hacia un mundo multipolar marcado por una mayor contestación con estados rivales.
Aunque la principal preocupación de esta competencia es el aumento del riesgo de confrontación directa con rivales geopolíticos o regionales, Estados Unidos también compite cada vez más con adversarios de los estados-nación en la “zona gris”, utilizando herramientas en el “escenario disputado en algún lugar entre la rutina del estado y la guerra abierta.” Esta competencia, a su vez, se libra a menudo en Estados frágiles o afectados por el conflicto, donde los actores externos son capaces de explotar los vacíos de poder para ampliar su influencia con poca responsabilidad. Para responder a estas amenazas, la Estrategia de Seguridad Nacional estadounidense proclama que Estados Unidos “competirá con todas las herramientas del poder nacional” contra sus competidores, no sólo con las herramientas militares de alto nivel.
